根据足球协会章程，每届任期为四年，所以足球协会换届是一个重要的事件。本次纪要旨在总结足球协会换届的程序和步骤，并提供一些建议。
1. 换届程序
换届程序是指在足球协会任期结束后，进行新的选举和组织形式的安排。
1.1 召开换届大会：在任期结束前的一个时间段内，召开足球协会的换届大会。大会应提前通知所有会员，并确定时间和地点。
1.2 提名和候选人选拔：在换届大会上，会员可以提名候选人，同时候选人需要符合一定的条件，例如有足球协会会员资格，并且在足球事务上具有理解和经验。
1.3 选举程序：按照足球协会章程，选举程序应当公平、透明和公正。会员通过投票选出新的协会主席和其他主要职位。选举结果通过计票确定。
2. 重要事项
2.1 换届前工作在换届大会之前，协会应对本任期工作进行总结和评估。这包括对协会的成就、问题和挑战进行梳理和分析。这样的总结有助于下任届协会在工作中更好地继承和发展。
2.2 交接事宜：在换届过程中，新旧协会应进行充分的交流和协调。旧协会需要向新协会提供工作的资料和文件，并就组织结构、财务状况等方面进行交接。这有助于新协会快速上手，顺利开展工作。
2.3 新协会成立后的计划和目标：新协会在换届后应制定明确的计划和目标。这涉及到协会的发展方向、足球项目的规划和推进、人员的组织和培训等等。新协会应根据会员的需求和市场的趋势，确定适合的目标，并制定可行的计划来实现这些目标。
3. 建议
3.1 选拔有能力的候选人：在换届大会上提名和选举候选人时，应注重能力和经验。候选人需要具备足够的专业知识和管理能力，能够带领协会持续发展和取得更好的成绩。
3.2 加强会员参与度：协会是为会员提供服务和促进专业发展的组织。在换届过程中，应鼓励会员积极参与，并权衡他们的意见和需求。在协会的运作中，也要充分听取会员的意见，及时回应和解决他们的关切。
3.3 审查和完善章程：在换届过程中，可以对现行章程进行审查和完善。根据实际情况和会员的需求，进行必要的修改和更新，以保证协会的治理和运作更规范和有效。
以上是对足球协会换届的纪要和建议。通过合理的程序和组织，以及全体会员的积极参与，协会可以在新一任届期内继续推动足球事业的发展，提高职业水平和影响力。
